Derecho laboral y social

Asesoramos a nuestros clientes asegurando que se cumplan las condiciones de trabajo pactadas, de conformidad con la normativa aplicable, asesorándoles frente a situaciones relacionadas con despidos, modificación de condiciones laborales, movilidad geográfica, conciliación de vida familiar y laboral y cesiones ilegales de trabajadores, entre otras situaciones, defendiéndoles para asegurar el ejercicio y respeto de sus derechos

• Impago de salarios
• Cesiones Ilegales
• Modificación de condiciones
• Movilidad geográfica
• Despido improcedente
• Despido nulo
• Despido por causas objetivas
• Suspensión del contrato de trabajo (ERTE)
• Retribución
• Conciliación de vida familiar y laboral

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Asesoramos tanto a trabajadores como empleadores ante situaciones relacionadas con las prestaciones de Seguridad Social, asegurando el respeto de la normativa aplicable y defendiendo sus interesas, ya sea en relación con situaciones de incapacidad temporal o permanente, ERTES, pensiones, reconocimiento de situación de jubilación y cotizaciones a la seguridad social. Nuestro equipo de especialistas en derecho laboral y seguridad social podrán ocuparse de temas referentes a los siguientes aspectos:

• Incapacidad temporal
• Incapacidad permanente
• Tramitación de ERTES
• Complementos maternidad
• Cotizaciones a la seguridad social
•  Jubilación
• Asistencia ante organismos públicos en relación con las prestaciones

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Lidiamos con todos los asuntos relacionados con los sindicatos, ya sea defendiendo los derechos de las empresas, como aquellos que corresponden a los representantes sindicales. Prestamos de manera frecuente asistencia jurídica en conflictos colectivos, ya sea en relación con huelgas, negociaciones colectivas, suspensión o paro colectivo y arbitraje, entre otros, así como en los procesos de constitución de sindicatos.

• Derechos de los representantes sindicales
• Discriminación sindical
• Constitución de sindicatos
• Constitución de secciones sindicales
• Negociación colectiva
• Huelgas
• Suspensión o paro colectivo de trabajo
• Mediación en conflictos laborales
• Arbitraje en materia sindical
• Mobbing o Acoso Laboral
• Modificación de Régimen de Trabajo a Turnos
• Modificación de Sistema de Remuneración
• Modificación de Funciones

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Gestionamos todos los aspectos de tu compañía en materia laboral, ya sea en el día a día del desarrollo del negocio, conflictos con trabajadores o en situaciones de restructuración empresarial. Disponemos también de amplia experiencia tanto en la vía judicial como extrajudicial así como en el asesoramiento frente a sanciones o procedimientos sancionadores.

• Defensa jurídica en litigios laborales
• Asistencia jurídica ante organismos públicos
• Asesoría en fusiones, escisiones y sustituciones patronales
• Asesoramiento en restructuración empresarial
• Sanciones en el ámbito laboral
• Contratación de personal de alta dirección
• Redacción de toda clase de contratos de naturaleza laboral.
• Despidos.
• EREs y ERTEs
• Inspecciones de Trabajo.
• Asesoramiento en la negociación de Convenios Colectivos.
• Constitución y seguimiento de Cooperativas

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