COVID-19: bajas laborales durante un erte

¿Puedo coger una baja laboral por IT, maternidad, etc. si mi contrato está suspendido por un ERTE?

Si durante la vigencia del ERTE, y por tanto, mientras percibe la prestación por desempleo, se produjese una situación de incapacidad temporal por contingencias comunes: el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), por delegación del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), le abonará la prestación por incapacidad temporal, cuya cuantía será igual a la prestación por desempleo, con el consumo correspondiente de días de prestación.

Por otro lado, una situación de maternidad o paternidad si esta afectado por el ERTE: se le suspenderá el pago de la prestación por desempleo y empezará a cobrar la prestación por maternidad o paternidad, gestionada directamente por el INSS. Una vez que termine la prestación por maternidad o paternidad, si continúa afectado por el ERTE, se reanudará la prestación por desempleo durante el tiempo que le quedara por percibir y la cuantía que le correspondiera en el momento de la suspensión.